药厂总监再谈解雇滕哈赫：未朝正确方向发展，还出现其他问题

9月21日德甲日报讯 近日接受德国《图片报》采访时，勒沃库森体育总监罗尔费斯再次对换帅的话题予以了回应。

解雇滕哈赫是出于整体情况考虑

谈到解雇滕哈赫，罗尔费斯解释说道：“事情的推进总归需要时间去沉淀。有些球员在初期需要适应期，但能明显感觉到整体态势正朝着正确方向发展。不过在教练岗位（滕哈赫任职期间），我们却没有这种积极的感觉；相反，还出现了其他问题，整体工作毫无进展。在对阵不来梅的比赛前，我们做出了与其解约的决定。这个决定并非由某一个具体事件触发，而是基于整体情况——滕哈赫的情况是如此，判断此类问题也理应始终基于整体情况，最终才促成了这一决定。”

夏窗引援策略

与此同时，谈到俱乐部今夏的引援工作，罗尔费斯总结表示：“我们希望打造一支顶尖球队，而非仅仅完成那些在资产负债表上看起来亮眼的盈利性转会。我们会努力在转会市场上采取明智的行动并进行合理投资。我们的运营模式是：在赛场上取得成功，并通过球员出售实现发展。今夏我们在球员身上的投入略超预算，这是由于俱乐部获得了非常高的营业收入。明年夏天的情况又会有所不同，但我们无法达到2019年和2020年那样的投入水平，因为当时我们必须在球员质量上实现更进一步的提升。”

至于俱乐部是否设置了单笔转会不超过5000万欧元的限制，罗尔费斯回应说道：“我们确实设有限制——包括转会费和薪资两方面。在薪资结构上我们从未偏离既定轨道，今夏也是如此。当然我们在转会费上投入了更多资金，就像2020年出售哈弗茨后做的那样。但薪资结构绝不能突破球队框架，这是很危险的，因为其带来的影响难以快速消除。我们原本愿意为维尔茨打破薪资框架，但这种情况最多可能只会持续一年。我们并非签下他之后就立刻给他高薪；相反，这些年来，他是通过自己的表现，在各方面都为自己赢得了这份特殊待遇。”

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